中共晴隆县委办公室关于十四届县委第九轮

巡察整改进展情况的通报

（向社会公开）

根据县委安排，2025年2月28日至5月30日，十四届县委第九轮巡察第六巡察组对县委办公室开展了巡察。2025年7月2日，县委第六巡察组向县委办公室反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》，中央、省、州、县关于加强巡视巡察整改和成果运用的有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

问题一：学习贯彻有差距。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是组织学习相关讲话精神，并结合实际，提出贯彻落实意见；二是围绕重要讲话精神，结合县委办实际，印发大兴调查研究方案，科学选取调研专题，采取实地调查、座谈访谈、统计分析等方式，在调研中破解难题、完善政策、健全机制，为县委决策提供了具体策略举措。

问题二：学习不深入。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是在全办干部职工大会上组织学习了《秘书工作的风范》，并提出贯彻落实意见；二是组织全办干部职工依托“学习强国”、共产党员网等线上平台，常态化学习；同步推动学习成果与工作实际结合，引导干部职工在文稿起草、会务保障、督查督办等日常工作中践行“五个坚持”要求，目前相关工作质效已有提升。

问题三：理论学习中心组制度落实不够到位。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是在县委办全体干部职工会议上组织学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》及省级实施办法，要求各班子成员要结合研讨主题及分管工作撰写发言材料，加强发言材料审核把关，严格按照制度开展学习；二是明确相关同志负责，规范会议记录，确保详实、真实；三是有关领导对分管领导和股室负责人开展提醒谈话。对整改工作提出进一步要求，务必严格落实上级有关文件精神，确保会议记录规范、详实、真实，归档可查。

问题四：接受民主监督有差距。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是在主任办公会上传达学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等文件精神，对标对表认真抓好落实；二是督促参与分工的副科级以上干部均按照述德述职述廉有关文件要求，对照自查自纠，将相关内容纳入年度述德述职述廉报告；三是有关领导对分管领导进行提醒谈话。

问题五：办文不够严谨。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是县委办公室综合股分管领导对综合股全体人员开展提醒谈话，学习相关文件精神，提出具体整改落实要求；二是举一反三排查核实2021年以来的行文台账，文件目前已进行规范登记；三是明确由相关同志负责，规范做好发文管理，加强发文审核把关。

问题六：办会不够规范。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是主任办公会、全体干职工会上组织学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神，要求在会务服务、会议物资采购等方面，严格按会议规模准备，不铺张浪费；二是强化审核把关，行政股对需要发放的物品物资严格按程序审批；三是有关领导对分管领导进行提醒谈话。

问题七：督查督办不够扎实有力。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是聚焦工作重点，制定年度督查计划，分级分类开展督查；二是统筹督查力量，聚焦县级重点工作事项，积极开展实地督查，推动工作落地，确保督查质效；三是根据各级督查督办任务，联动相关部门，结合实际，深入一线、深入基层，开展实地督查督办。

问题八：主动增强、推进重点工作风险防范不够到位。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是指导全县各机关单位做细、做实保密自查自评工作，从源头上防范失泄密风险，切实提高各机关单位保密工作管理能力；二是以以会代训的形式对全县各机关单位相关同志开展培训，提高保密“两识”水平。

问题九：“标题式”学习传达。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是县委办综合股分管领导对综合股全体人员开展提醒谈话，并学习相关文件精神，提出具体整改落实要求；二是明确由相关同志负责，举一反三对干部职工会议记录进行排查核实，均详细记录传达学习的相关文件、会议精神核心要点及提出贯彻落实意见；三是已完善现有会议制度漏洞，杜绝因流程模糊导致的落实不到位问题；组织全办干部职工学习修订后的会议制度，针对类似问题，排查核实潜在问题，规避重复问题发生。

问题十：财务审签不规范。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是分管领导对相关责任人进行提醒谈话；二是强化财务审核；三是结合财务管理新要求，修订完善相关制度。

问题十一：资料收集存在错乱。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是分管领导对相关责任人进行提醒谈话；二是强化凭证审核；三是结合财务管理新要求，修订完善相关制度。

问题十二：办公用品管理使用存在监管盲区。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是对办公物资采购审批程序再优化，对保管、物资出入库台账及领用登记等各环节物品管理进行再完善；二是强化理论业务知识学习，提升管理水平，组织有关人员对相关制度再次进行学习；三是举一反三开展自查，类似问题均已完成整改。

问题十三：固定资产管理不规范。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是对未入财务账固定资产进行补登记入账，同时在固定资产系统及固定资产台账进行登记管理，确保财务账，实物管理台账信息一致；二是严格执行固定资产管理制度，严格按县委办公室有关制度规定，进一步规范物资采购审批、保管、领用各个环节工作，健全完善物资出入库台账和领用登记，严格固定资产管理系统应用，实现从购置到处置全周期线上管理。

问题十四：干部教育管理责任压得不实。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是各党支部均按照相关要求，加强党的作风建设的重要论述进行深入学习并开展研讨交流；二是规范落实“三会一课”等组织生活制度，对党员干部“八小时以外”的言行举止做到经常性提醒；三是常态化开展警示教育，组织观看警示教育片2次，参观警示教育基地1次，常态化开展会前警示教育。

问题十五：议事决策程序不规范。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是召开全体干部职工会议、开主任办公会议学习《中国共产党工作机关条例（试行）》，要求对照《条例》严格执行民主集中制；二是涉及“三重一大”事项，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则执行；三是明确相关同志担任会议记录员，分管同志对会议纪要等进行严格把关，全面、客观反映议事全过程。

问题十六：“三重一大”制度执行不够到位。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是召开主任办公会议和全办干职工会议再次学习“三重一大”制度核心要点及决策程序等内容；二是为进一步规范和完善县委办公室在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面的决策机制，审议通过相关制度并印发执行。

问题十七：“预存党费”不规范。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是强化政策学习。通过党员大会集中学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，明确党费收缴的标准、时间、方式及禁止预存党费的要求，让全体党员清楚政策规定，增强主动交纳党费的意识；二是严格执行收缴党费制度，建立党费收缴台账，并在公示栏内进行公示，接受党员监督。

问题十八：离退休党员教育管理缺乏力度。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是对离退休党员进行全面梳理，并建立离退休党员台账；二是强化思想引导。按要求积极动员离退休党员同志参加，并告知参加组织生活的重要性；三是积极推送学习资料。通过多种方式向行动不便的离退休党员推送学习资料；四是扎实推进党组织关系转接工作。

问题十九：巡察整改重视不够，问题整改不彻底。

整改成效：完成整改并长期坚持。一是在主任办公会上组织学习有关制度；二是为进一步规范和完善县委办公室在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面的决策机制，审议通过相关制度。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话0859-7610356；电子邮箱qlxwb@126.com。