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索 引 号: GZ000001/2018-04185 是否有效:
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名  称: 晴隆县人民医院招聘医生、护士实施方案
文  号:
晴隆县人民医院招聘医生、护士实施方案
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因为组建重症医学科、五官科、感染科,康复科,我院现需聘用一批医、护人员,现经研究决定制定招聘工作实施方案。

一、招聘计划:

临床医生10名,护理11名。

二、招聘条件:

1.具有报考专业的专业知识和工作能力。

2.临床医生:全日制大专以上文凭,大专文凭需有执业助理医师资格,参加过全国高考,有高中毕业证书。中职升高职不在此次招收范围。本科临床医学专业直接进入面试。

3.护理专业:全日制大专以上文凭,有护士执业证书(2018年考试需有合格证或成绩单),身高155cm以上。

4.年龄:35岁以下。(198391日以后出生)

5.无违法犯罪记录。

三、报名及资格审查:

1.报名时间:2018910日(上午8:0012:00,下午14:0017:00)。

2.报名地点:人事科(门诊部4楼),联系电话:0859-7615690

3.报名时需提交:身份证、毕业证原件及复印件,近期免冠小2寸照片2张。临床医生大专文凭还需提交执业助理医师资格证书原件及复印件、高中毕业证书原件及复印件。护理专业还需提交护士执业证书原件及复印件(2018年考试的提交考试合格证或成绩单)。

四、笔试:

笔试为闭卷考试,由晴隆县人民医院招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。

笔试科目:《医学专业知识》(100)

1.2018911日上午8时领取准考证。

2.2018911日上午911时进行笔试。

3.笔试成绩于201891116时公示成绩及进入面试人员名单。

4.根据职位数从高分到低分按2:1比例进入面试,笔试成绩出现末位并列的,同时进入面试。

五、面试:2018912日上午8:00进行面试,面试地点:门诊部4楼会议室。

六、总成绩计算:

1.总成绩按笔试成绩占60,面试成绩占40

2.总成绩=笔试成绩×60+面试成绩×40

3.同一职位考生总成绩名次末位并列的,以笔试成绩高的进入下一环节。

4.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

5.笔试、面试总成绩于2018912日下午公示。

七、体检:

1.体检人员根据招聘人数总成绩从高分到低分按1:1进入体检。

2.体检时间:2018913日上午8时。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。

4.对体检有异议需进行复检的,在体检通知两天内提出复检申请。

5.未参加体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,体检费用由考生自理。

6.体检不合格的,不进行递补体检。

八、考察:

体检合格进入考察,主要考察报名资格条件,确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现有不符合招聘职位要求的,经晴隆县人民医院招聘领导小组审定,确定为考察不合格,取消聘用资格。考察不合格的,不进行递补。

九、聘用审批

1.经笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员。经公示无异议的,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.确定聘用的人员,签订《聘用合同书》,实行聘用制管理。

3.拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的,视为放弃聘用资格。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事,一经发现,坚决严肃处理,工作人员及其责任人给予相应的纪律处分,报考人员取消考试资格。

咨询电话:08597615690(晴隆县人民医院人事科)咨询时间:(上午8:00-11:30,下午2:00-5:30,节假日除外)

本次公开招聘工作未尽事宜,由晴隆县人民医院招聘领导小组研究确定。

附件: 2018年晴隆县人民医院公开招聘工作人员报名表


                                 晴隆县人民医院招聘领导小组

                                    2018830

招聘医生登记表.xls



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